É renovado o incentivo fiscal para empresas que aumentem salários em 4,5% e prolongada isenção de IRS e TSU nos prémios de produtividade e de desempenho.
Eis o erro da Direita: diz que vai aumentar o rendimento dos trabalhadores por via da diminuição dos impostos e contribuições sociais. Nunca por via do aumento da remuneração.
A Comissão Regional contra o Aumento do Custo de Vida considera que, numa altura em que todas as previsões apontam para o "aumento da riqueza criada no nosso país, em que os grandes grupos económicos acumulam e distribuem lucros colossais, em que aumentam as desigualdades, não é aceitável o ataque ao poder de compra, aos salários, aos rendimentos".
Os revisores da CP cumprem hoje uma greve convocada pelo Sindicato Ferroviário da Revisão Comercial Itinerante (SFRCI) que, segundo a empresa, provocou a paralisação total da circulação de comboios entre as 00h00 e as 10h00.
Na conferência de imprensa após o Conselho de Ministros, António Leitão Amaro afirmou que “o valor da diária paga aos bombeiros envolvidos nos vários dispositivos operacionais da Proteção Civil” terá este ano “o maior aumento diário dos últimos 10 anos”, passando de 67,3 euros para 75 euros, uma subida de 11,44%.
Na abertura da sessão “Economia em Transformação”, no âmbito da atualização do programa eleitoral que o PS está a promover, Pedro Nuno Santos apontou como desafio conseguir transformar a economia numa “mais sofisticada, mais complexa, capaz de produzir maior valor acrescentado”.
No dia em que a Eurostat divulga dados da inflação na zona euro, por cá a Jerónimo Martins publica os resultados do ano passado. O foco do dia será no outro lado do Atlântico, onde a Fed vai decidir em matéria de política de juros.
“O Governo tem um papel a desempenhar. Mesmo em gestão, o Governo tem de garantir que a lei é cumprida”, disse Mariana Mortágua, em declarações aos jornalistas.
O objectivo é o da criação de um ecossistema de defesa que promova a autonomia estratégica de Portugal e potencie a economia nacional, gerando emprego e incentivando a inovação e o desenvolvimento tecnológico.
Em média, as mulheres ganham menos 16% do que os homens, ou seja, menos 238 euros por mês. Essa desigualdade aumenta nos cargos de topo, onde a presença feminina é ainda reduzida: aqui, as mulheres trazem menos 760 euros para casa, face ao que auferem os homens.
A propósito do Dia da Mulher que se assinala este sábado, 8 de março, a Pordata retrata o perfil da mulher em Portugal e revela quantas somos, como somos e quanto ganhamos. A desigualdade salarial aumenta com a progressão na carreira, atingindo uma diferença de 26% nos cargos de topo, o que equivale a menos 760 euros por mês para as mulheres, adianta.
O indicador salarial do Banco Central Europeu prevê um aumento anual dos salários de 1,5% no quarto trimestre de 2025, ficando abaixo dos 5,3% registados um ano antes.