liderança

Em cada cinco portugueses que votaram, quatro não escolheram o Chega. Há perigos evidentes no caminho, mas não há cura possível se os democratas tentarem gritar mais do que eles.

A Business Roundtable Portugal (BRP) lançou um conjunto de medidas que visam reter o talento nas empresas e travar a fuga de quadros para o estrangeiro. Portugal continua a perder entre 15 mil a 20 mil jovens qualificados por ano. "As empresas têm um papel relevante para a alteração desta situação", afirma Vasco de Mello, presidente da BRP, mas não só. "É absolutamente essencial adequar as políticas públicas às necessidades do país", adianta.

Cabe a Montenegro escolher as peças certas para o Governo e os dossiers essenciais para a sua afirmação, sem esquecer que tem os cofres cheios mas com uma instabilidade latente que pode manietar o seu rumo.

O LiD pode desempenhar um papel de charneira no seio de uma organização, promovendo as pontes entre os vários intervenientes-chave na mesma, potenciando o seu desempenho.

Creio que vou apreciar um líder do Governo a atuar em prol da missão a que está destinado, sem negatividade, ressabiamentos, interesses pessoais ou taticismos de poder.

Maria da Glória Ribeiro, managing partner da Amrop Portugal, é autora do podcast “Puxar pela Cabeça”, que vai passar a ser produzido em parceria com o JE e estará disponível nas nossas plataformas.

O estudo 'Como se comparam os Códigos das empresas cotadas no PSI com os do FTSE?' revela um índice médio de qualidade de 5,3 (em 10) para os Códigos das empresas do PSI e que apenas 29% são “bons”.

O regime, tal como o conhecemos há meio século, parece estar a um passo de terminar, tornando-se mais policromático, mais conservador e com níveis de contestação até agora desconhecidos.

Se há justas reivindicações de muitos setores – médicos, professores, polícias, forças militares –, a negociação sempre taco a taco tem alcançado resultados. O problema de fundo é outro.

Há um clarificar de águas urgente para que o PSD comande um projecto de mudança face ao projecto de continuidade do PS.

Depois da Nova SBE, onde exerceu durante dois mandatos e protagonizou a fase de maior crescimento e afirmação internacional da escola, Daniel Traça vai dirigir a Escola Superior de Administração e Direção de Empresas de Espanha. Toma posse a 1 de setembro.

Enquanto a Ásia discute como incrementar a renda per capita, o Ocidente ignora a premência de incrementar a competitividade, produtividade e qualidade de vida e educação.

A AD precisa persuadir os portugueses que é do seu interesse estarem unidos à volta da ideia de progresso e de que somos capazes. E também que será implacável com a corrupção, seja quem for.

Com a crescente inovação científica e o posicionamento estratégico de 'Medical Affairs', a sua adaptabilidade num mundo em transformação é essencial, e passa pela liderança, talento e tecnologia.

Em termos de cultura global do país, deveríamos ser capazes de empreender melhores culturas empresariais por forma a não acentuar tanto o desfasamento entre a riqueza e a pobreza.

O próximo ano arranca em clima de pré-campanha e legislativas marcadas para março, altura em que a grande maioria dos partidos irá a votos com lideranças renovadas face às eleições de 2022.

Esta reflexão é sobre liderança e não tanto sobre política porque, na essência, os líderes partidários tendem a esquecer-se de que se candidatam a um cargo nacional para servir todos os cidadãos. Todos.

Podemos discutir legados, mas o que é realmente importa é termos uma conversa sobre como esta eleição vai ser um ponto de viragem importante, ao ponto de o país poder vir a perder conquistas relevantes.

Uma crise política, com repercussões diretas na vida quotidiana e na economia, era o que menos os portugueses precisavam ou mereciam.

A verdade é que, para muito boa gente no PS (e no PSD), interceder junto de um ministro para “desbloquear” projetos é perfeitamente legítimo, mesmo que esteja em causa um favorecimento indevido.