salários

Enquanto não se encontrarem soluções para a questão da habitação e dos baixos salários, dificilmente podemos ter jovens com elevada formação a contribuírem para o PIB português.

A Global Media garantiu ser "falso, e não corresponde à verdade a existência de salários em atraso no Global Media Group".

Segundo a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses "grande parte das mulheres continua a receber o salário mínimo nacional".

A desigualdade educativa não existe apenas entre o ensino público e o ensino privado, essa desigualdade também existe quando entre os alunos do ensino público uns têm professores e outros não.

Entre outras questões aqui formuladas, como resolver o problema criado pela enorme dimensão da economia informal, que expõe uma enorme ineficiência dos sistemas de monitorização e controlo de que a Administração Pública dispõe?

As atualizações das projeções macro do banco central serão divulgadas esta quinta-feira e devem incluir uma revisão em alta da inflação para o próximo ano, vista agora como caindo para 3%, e um corte do crescimento. Aumenta a probabilidade de nova subida dos juros diretores na zona euro.

Tudo somado, o Estado retira aos portugueses, em média, 40% do seu rendimento, sendo que este valor em alguns casos ultrapassa mesmo os 50%.

A Confederação Nacional da Educação e Formação informa esta terça-feira ter fechado um acordo com os sindicatos da UGT que estabelece, além daquele prémio, um aumento de 4,2% a partir de setembro de 2024. O acordo abrange cerca de 20 mil docentes dos colégios e escolas profissionais.

Não se espera que as taxas voltem a zero, mas que se mantenham entre os 2% e 3%, o que significará uma prestação mensal inferior à atual, e consequente regresso a uma situação de normalidade.

Perdas de poder de compra nestas áreas foram até 4,3% nos trabalhadores da eletricidade, gás e vapor e da agricultura.

É extraordinário a dívida crescer assim quando a economia está em pleno emprego. Que aconteceria se os EUA entrassem mesmo em recessão?

"É preciso responder aos problemas que persistem e que causam a degradação das condições de vida de quem trabalha", defende a CGTP.

A FNAM, que considera a proposta de aumento salarial do Governo "um insulto", diz que não vai "abrir mão do que exigimos para os médicos hospitalares, os médicos-internos ou os médicos de saúde pública".

Foram descobertos 3.240 “funcionários fantasma”, a maior parte dos quais detetados nos setores da educação, saúde e defesa e segurança, de acordo com Biza Novela, diretora de planificação e cooperação no Ministério da Administração Estatal e Função Pública.

A CDU diz que o "agravamento da exploração e da precariedade fazem com que, em muitos lugares, esteja a crescer a mão de obra escrava".

A conjuntura empresarial vai-se aguentando, mas nota-se que falta um élan propulsor concreto do desenvolvimento sustentado, da parte do Governo, da Oposição e também dos próprios agentes empresariais.

As empresas portuguesas deverão ajustar os aumentos salariais em 2024 devido à pressão inflacionista, após os aumentos recorde dos salários dos trabalhadores, segundo o relatório 'Salary Budget Planning' da WTW. 

O país precisa de uma alternativa que desmonte as ilusões, que seja forte e inspiradora para os cidadãos.

“A recuperação robusta da recessão da covid-19 perdeu força desde 2022”, tendo-se instalado “uma crise de custo de vida”, com a invasão russa da Ucrânia a contribuir para os níveis de inflação mais altos desde há décadas em vários países.

Presidente do BCE já falou por diversas vezes destes riscos que levam ao aumento da inflação, especialmente numa altura em que a entidade tem elevado as taxas de juro para combater o aumento da inflação na Zona Euro.