género

A artista francesa ORLAN estreia-se em Portugal com a série "FEMMAGE", na Galeria do Centro Português de Serigrafia, no CCB. Provocações e reflexões sobre identidade, feminismo e história. Para ver até dia 2 de junho.

As mulheres arquitetas continuam a ter de se esforçar mais para sair da invisibilidade, uma vez que a sociedade ainda perceciona a profissão como predominantemente masculina.

Consultora global de recrutamento considera fundamental que as empresas combatam a "persistência de estereótipos de género e preconceitos no ambiente de trabalho" e garantam a "igualdade de oportunidades" e "remuneração justa".

Estudo da EY e BCSD Portugal conclui que "à medida que o grau de responsabilidade e complexidade do cargo aumenta, com uma representação que se inicia em 49,3% nas funções de administrativos e operacionais e diminui para uma representação de 27,3% na direção executiva”.

Segundo estudo do Observador Cetelem quase metade dos inquiridos consideram que a empresa em que trabalham está capacitada para a inclusão de pessoas com deficiência. Apesar disso, 44% dizem que a empresa não contrata pessoas nessa condição.

No universo Crédito Agrícola havia 35,2% de mulheres nos órgãos de administração e de fiscalização, no final do ano passado. Já nos bancos a evolução foi menos significativa, uma vez que a percentagem de mulheres naqueles órgãos se fixou em 24,2%.

É preciso um maior reforço das políticas públicas e dos incentivos à participação das mulheres na vida pública, para que de uma vez por todas saiam da invisibilidade da vida privada.

De 7 a 12 de março, o Cinema São Jorge recebe “Outsiders – Cinema Independente Americano”. Dez longas-metragens dão a conhecer o lado menos comercial da cinematografia norte-americana. Uma iniciativa com a chancela da FLAD.

O plano do ISAL leva em consideração as recomendações da Organização das Nações Unidas, da Comissão Europeia, ou a Área Europeia de Investigação.