Emprego

A CGTP anunciou esta sexta-feira a marcação de manifestações de rua nas cidades de Lisboa e Porto, para o sábado, 20 de setembro, contra o anteprojeto de revisão da legislação laboral aprovado pelo Governo.

Cidadãos de vários quadrantes pedem à CGTP e UGT que “concertem esforços” e travem uma proposta que retira direitos a quem trabalha. Abaixo-assinado é entregue esta quinta-feira à direção da CGTP. Em data a marcar será entregue à UGT.

Este valor é inferior em 0,2 pontos percentuais (p.p.) ao de abril de 2025 e em 0,3 p.p. ao de fevereiro de 2025 e ao de maio de 2024.

Estudo da  Eurofirms revela que 55% dos jovens, entre 2021 e 2024, iniciaram o percurso profissional através de estágios apoiados pelo Estado, com destaque para os estágios do IEFP.

A partir de hoje, qualquer pessoa interessada em trabalhar na Mercadona pode criar um perfil, inscrever-se nas vagas e acompanhar os processos de seleção nos quais está a participar. A empresa também passa a contactar proativamente os candidatos que encaixem em alguma vaga.

Dados da Randstad apontam para um aumento na procura de profissionais para o verão de 2025 em comparação com o ano anterior, prevendo-se o recrutamento de mais de mil trabalhadores face ao ano passado.

De acordo com os dados da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), dos 246 despedimentos coletivos comunicados pelas empresas nos primeiros cinco meses deste ano, 90 foram de microempresas, 97 de pequenas empresas, 34 de médias empresas e 25 de grandes empresas.

As estruturas sindicais reuniram-se com a presidente executiva (CEO) da Altice, em 25 de junho, sobre “a transformação que vai acontecer na empresa”.

Por sua vez, a taxa de subutilização do trabalho foi estimada em 10,5%, valor inferior ao do mês anterior (0,1 p.p.), ao de três meses antes e ao do mesmo mês do ano anterior (0,4 p.p. em ambos).

Cerca de um terço dos trabalhos em Portugal são "antigos", ou seja, são desempenhados há 20 anos ou mais, de acordo com um estudo que será apresentado no Fórum do Banco Central Europeu (BCE), em Sintra.

Qualquer restrição horária ou dias de funcionamento no comércio poderia levar à "destruição de cerca de 40 mil postos de trabalho", pôr em causa a “liberdade de escolha das famílias” e ainda “favorecer e estimular as compras online através de plataformas internacionais, estando algumas delas na mira das entidades europeias, como são os casos da Shein e da Temu”, alerta a APCC.

Segundo ManpowerGroup Employment Outlook Survey, cujas conclusões o JE avança em primeira mão, apenas 34% das 524 empresas inquiridas tem a intenção de aumentar a força de trabalho, entre julho e setembro. Empregadores reportam criação líquida de emprego positiva, mas em abrandamento.

Horários desregulados e vínculos precários são alguns dos problemas que atingem as mulheres que trabalham e que são 26,8% do total das assalariadas do país. A situação das trabalhadoras estará em foco na próxima quinta-feira, 5 de junho, na 9.ª Conferência Nacional da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN. 

O gestor João Rodrigues Pena destacou esta quinta-feira, em conferência do JE/Novobanco, a importância de estimular as empresas a contratar seniores e que se acabe com o estigma no recrutamento destes profissionais.

No entender da fundadora da Amrop, Maria da Glória Ribeiro, "a legislação laboral tem que ser mais flexível e adequar-se à vontade das pessoas de continuar a trabalhar. Temos que nos reinventar e fazer várias reformas ao longo da vida".

A filosofia do Oráculo de Omaha — conhecida como investimento em valor — já existia antes de Buffett iniciar a sua carreira. Mas ninguém o fez tão bem — ou por tanto tempo — quanto ele. Durante este processo influenciou gerações de investidores e magnatas de Wall Street.

Juntos, estes dois sectores dão o maior contributo para a subida do emprego em Portugal desde a pandemia. A análise, que no ano que terminou em março de 2025 e tem por base dados do INE, faz a manchete do Diário de Notícias esta quinta-feira, 8 de maio.

Dados da Pordata disponibilizados este 1.º de Maio, Dia do Trabalhador, revelam que 35% dos trabalhadores por conta de outrem têm o ensino superior enquanto apenas 28% dos empregadores completaram este nível de ensino. Há em Portugal cerca de 5,1 milhões de trabalhadores.

Isabel Roseiro, diretora de Marketing da Randstad Portugal adianta ao JE as conclusões do estudo Talent Trends 2025, onde sobressai "grande otimismo" no impacto da inteligência artificial sobre o mercado de trabalho. Portugal não se afasta das tendências traçadas pelos maiores países.

A saúde é a área mais procurada pelos jovens que estão entre os 20 e os 25 anos, revela estudo da Michael Page cujas conclusões o JE avança em primeira mão. O salário tem peso, mas não é o único fator de atração e retenção desta geração nas empresas. O trabalho híbrido é ponto-chave.