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A líder da Iniciativa Liberal, Mariana Leitão, convidou, esta terça-feira, 20 de outubro, os membros partidários para debaterem o tema da habitação que tem estado em destaque devido às manifestações.

Num comunicado, é possível ler que “este encontro terá como propósito a construção de um conjunto de medidas que reúnam consenso alargado e possam ser concretizadas com caráter de urgência, designadamente nos seguintes domínios: reforço da oferta de habitação pública; simplificação e desburocratização dos procedimentos de licenciamento e construção; alívio da carga fiscal que incide sobre a habitação”.

“Para que este esforço se traduza em resultados efetivos, cada partido deverá fazer-se acompanhar das suas propostas, que constituirão a base do trabalho a desenvolver e da identificação dos pontos de convergência. O país já conhece o diagnóstico; aguarda agora que os seus representantes tenham a capacidade de executar”, pediu Mariana Leitão.

Já sobre o tema da habitação, a liberal frisou que este “constitui hoje o tema mais crítico para os portugueses e aquele em que tem de existir maior margem para um entendimento alargado entre os partidos, em benefício do país”.

“A crescente dificuldade de acesso a uma habitação condigna, a preços compatíveis com os rendimentos das famílias, deixou há muito de ser um problema circunscrito a determinados grupos ou regiões. Condiciona o percurso das gerações mais jovens, compromete a estabilidade de milhares de agregados familiares, limita a mobilidade de quem trabalha e contribui para a saída de talento que o país não pode dispensar. Mais do que uma questão setorial, tornou-se um fator de erosão da confiança dos cidadãos na capacidade das instituições democráticas para responder aos seus problemas”, referiu a IL.

Mariana Leitão disse ainda que “os portugueses esperam dos seus representantes uma resposta conjunta, à altura da exigência do momento”. “Os partidos com representação parlamentar têm, todos eles, a oportunidade de demonstrar que, perante uma questão desta gravidade, as legítimas diferenças que os distinguem podem convergir em torno do interesse nacional”.

A AIMMP – Associação das Indústrias de Madeira e Mobiliário de Portugal vai promover a participação de sete empresas portuguesas na ORGATEC 2026, feira internacional dedicada aos espaços de trabalho, que decorre entre 27 e 30 de outubro, em Colónia, na Alemanha.

ARCHYI., Cadeinor, Fenabel, MBN Group, More Contract, TemaHome e X8 Solutions Group são as empresas que integram a representação nacional, com soluções de mobiliário profissional, assentos, ambientes colaborativos, produção à medida e projetos para espaços comerciais.

A iniciativa insere-se no projeto de internacionalização Inter Wood & Furniture e pretende reforçar a presença da indústria portuguesa nos mercados internacionais, num contexto de transformação dos modelos de trabalho e de crescente procura por espaços flexíveis, funcionais e adaptados a diferentes necessidades.

As empresas portuguesas vão apresentar propostas para escritórios e ambientes colaborativos, bem como soluções destinadas à hotelaria, restauração e outros espaços profissionais.

«A transformação dos espaços de trabalho está a criar novas oportunidades para a indústria do mobiliário. Portugal tem empresas com conhecimento técnico, capacidade produtiva e competências de design para responder a estes desafios», afirma Vítor Poças, presidente da AIMMP, citado em comunicado.

A participação na feira permite ainda apresentar a diversidade da oferta nacional e reforçar o posicionamento da indústria portuguesa num segmento em que a inovação, a funcionalidade e a capacidade de adaptação assumem uma importância crescente, acrescenta o responsável.

A presença em Colónia faz parte da estratégia de internacionalização da associação, que procura aproximar as empresas portuguesas de compradores, distribuidores, arquitetos, designers e outros profissionais ligados à conceção de espaços de trabalho e comerciais.

Através da marca MADE IN PORTUGAL naturally, a AIMMP pretende promover a indústria nacional enquanto parceira no desenvolvimento de soluções de mobiliário para diferentes mercados e projetos.

No âmbito do programa Inter Wood & Furniture, a associação tem apoiado a expansão internacional e a diversificação de mercados das empresas da fileira da madeira e do mobiliário. Segundo a AIMMP, a iniciativa já apoiou mais de 400 empresas, através de 195 ações em mais de 30 mercados, com incentivos até 50%.

A operação Inter Wood & Furniture 2026-2028, dedicada à internacionalização sustentada das empresas do setor, é apoiada pelo COMPETE 2030, pelo Portugal 2030 e pela União Europeia.

Os impactos da instabilidade geopolítica, da inteligência artificial (IA), do acesso ao financiamento e da internacionalização nas pequenas e médias empresas (PME) portuguesas vão estar em debate na quarta edição do Fórum PME Magazine, marcada para 28 de outubro, no Taguspark, em Oeiras.

O mercado de crédito à habitação manteve em agosto uma dinâmica sólida, registando o sexto mês consecutivo com novos contratos de crédito regular acima dos 2.000 milhões de euros, revela o Barómetro da Simplefy divulgado hoje.

Para Rui Lopes, CEO Simplefy, “estamos perante uma mudança clara no mercado do crédito à habitação. As renegociações perderam o peso que tiveram nos últimos anos e o novo crédito ganhou consistência, mantendo-se acima dos 2 mil milhões de euros há seis meses consecutivos. É um sinal de maior confiança por parte das famílias e de um mercado que recuperou dinâmica, sem que isso signifique que haja espaço para decisões menos ponderadas”.

De acordo com o estudo, o montante total de novas operações situou-se em 2.553 milhões de euros em agosto, enquanto o crédito novo, excluindo renegociações, alcançou os 2.131 milhões de euros, numa sequência sem precedentes na série estatística. Em sentido oposto, o peso das renegociações de crédito recuou para 16,51%, fixando um novo mínimo histórico e confirmando a transição para um mercado dominado por novos contratos.

No que respeita à tipologia de financiamento, a taxa mista atingiu um novo máximo histórico ao representar 86,58% dos novos contratos, ao mesmo tempo que a taxa de juro média subiu para 3,00% e a Euribor a seis meses avançou para 2,71%.

No plano macroeconómico, o Produto Interno Bruto português acelerou para 2,6%, o valor mais elevado do ano, no entanto, a taxa de inflação subiu para 3,30%, invertendo a trajetória de moderação registada nos meses anteriores. O mercado de trabalho manteve a estabilidade, com a taxa de desemprego fixada em 5,3% e o Índice de Clima Económico a manter-se nos 2,90 pontos, enquanto a confiança dos consumidores registou uma ligeira deterioração para -20,1 pontos.

No setor imobiliário, a avaliação bancária atingiu um novo máximo histórico de 2.254 euros por metro quadrado, o que reflete um aumento homólogo de 14,7%.

Os dados das transações imobiliárias relativos ao segundo trimestre indicam a realização de 40.142 operações, com o montante médio transacionado a fixar-se num valor recorde de 266.475 euros.

Mais de metade dos antigos alunos das escolas de hotelaria Glion e Les Roches trabalha fora do país de origem e quase um em cada três já ocupa cargos de direção, revela o primeiro Luxury & Hospitality Career Index 2026, divulgado esta terça-feira.

O estudo, desenvolvido pela Sommet Education em parceria com a DLG (Digital Luxury Group), resulta de um inquérito realizado entre abril e agosto de 2026 a 451 antigos alunos da Glion Hospitality & Luxury Business Education e da Les Roches Global Hospitality Education.

Segundo o Índice, que combina três dimensões – experiência com o empregador, atratividade do empregador e resultados de carreira – , 53% dos inquiridos trabalha atualmente fora do seu país de origem e 48% ocupa cargos de gestão intermédia ou superior.

Quase um em cada três está em funções de direção ou executivas, e 16% são proprietários ou fundadores, o que aponta para uma “forte mentalidade empreendedora” nos percursos profissionais analisados.

Os dados são destacados como particularmente relevantes tendo em conta que mais de 40% dos antigos alunos inquiridos concluíram os estudos em 2020 ou depois.

A progressão na carreira surge como um dos principais fatores de atratividade de um empregador: 78% dos antigos alunos afirmam que a sua função atual os está a ajudar a desenvolver competências valiosas a longo prazo, enquanto 76% consideram que o atual empregador valorizou o seu perfil profissional. A reputação da marca é outro indicador de peso, com 71% a concordarem que o seu empregador tem forte reputação no setor.

No que respeita à preparação adquirida, 80% sentem-se bem ou extremamente bem preparados para a comunicação intercultural, 74% para compreender o setor do luxo e da hotelaria e 69% para criar redes de contactos.

“O Índice demonstra a diversidade de carreiras que a formação em hotelaria pode abrir hoje em dia. No Glion e na Les Roches, vemos diplomados a construir carreiras internacionais, a progredir para cargos de liderança e funções empreendedoras, e a desenvolver perfis valorizados por algumas das organizações de hotelaria e luxo mais reconhecidas do mundo”, afirmou Christophe Julliard, Chief Marketing & Revenue Officer da Sommet Education, citado no estudo.

Quando questionados sobre as organizações onde mais gostariam de trabalhar, podendo indicar até três de forma espontânea, os antigos alunos colocam no topo grupos hoteleiros internacionais, que representam 65% do total de menções.

O Four Seasons surge em primeiro lugar, mencionado por 106 pessoas, seguido do Marriott International (79), Mandarin Oriental (56), Aman (53) e Rosewood (37). A LVMH integra também o top 10 geral.

Por instituição, para os antigos alunos do Glion, o Marriott é o empregador mais desejado, seguido do Four Seasons e do Mandarin Oriental, com a LVMH/Cheval Blanc em quarto lugar, e menções à Chanel e à Hermès.

Para os antigos alunos da Les Roches, o Four Seasons lidera, seguido do Marriott, Mandarin Oriental e Rosewood, com destaque também para Hilton, Hyatt, Accor e LVMH/Cheval Blanc.

De acordo com a Sommet Education, os resultados refletem “a crescente convergência entre a hotelaria, o luxo e a economia da experiência”, num contexto em que a excelência no serviço, a liderança e as competências centradas no cliente são cada vez mais valorizadas.

O feedback dos empregadores recolhido no âmbito do Índice destaca, nos diplomados das duas instituições, a visão internacional, o profissionalismo, a orientação para o serviço e o conhecimento prático de hotelaria.

A Les Roches está classificada em 2.º lugar e o Glion em 3.º lugar a nível mundial no ranking QS World University Rankings by Subject 2026 na área de Hospitality & Leisure Management.

As pequenas e médias empresas portuguesas que vendem na Amazon ultrapassaram, pela primeira vez, os 170 milhões de euros em exportações em 2025, tendo comercializado cinco milhões de produtos, um aumento superior a 50% face ao ano anterior, segundo dados divulgados hoje, em Lisboa.

O valor corresponde a uma média de 10 produtos vendidos por minuto e envolve mais de mil PME portuguesas com presença na plataforma. Mais de 95% destas empresas exportaram para clientes em mais de 150 países e territórios.

A Europa continua a ser o principal destino das vendas externas, com mais de 75% das PME portuguesas na Amazon a exportar para outros Estados-Membros da União Europeia, num total superior a 140 milhões de euros. Espanha, França, Alemanha e Itália lideram os principais mercados de exportação, seguidos pelos Estados Unidos.

“[As] PMEs portuguesas que vendem na Amazon têm vindo a aumentar rapidamente a sua base de clientes internacionais, levando os seus produtos aos quatro cantos do mundo e provando que a tecnologia pode abrir portas a qualquer empresa”, afirmou Inês Ruvina, responsável da Amazon em Portugal, citada no comunicado.

O estudo destaca ainda o papel do comércio digital na redução das barreiras geográficas: mais de 30% das PME portuguesas que vendem na Amazon estão localizadas em áreas rurais ou menos densamente povoadas e registaram, em conjunto, mais de 60 milhões de euros em exportações em 2025.

A Amazon indica que continuará a investir em ferramentas, logística e formação para apoiar o crescimento internacional das empresas portuguesas.