A transparência salarial pode ser uma oportunidade para melhorar a qualidade da gestão
Está para breve a transposição da nova Diretiva da Transparência Salarial e as empresas devem estar preparadas para as mudanças que a nova legislação exige. Segundo Benedita Gonçalves, muitas organizações terão de reavaliar a forma como definem, gerem e comunicam a sua política de remuneração.