recrutamento

Com vasta experiência profissional, João Azambuja, que é doutorado em Gestão, vai liderar uma equipa focada em inteligência artificial, 'data science', 'machine learning' e 'MLOps'.

Ana Rodrigues de Almeida, Laëtitia Ferro Rodrigues e Tiago Salgueiro Mendes transitam todos da M. Rodrigues & Associados e entraram esta semana para as equipas de Urbanismo/Ordenamento do Território e Público/Ambiente.

A sociedade de advogados esteve ao lado da consultora na transferência do jogador de futebol Yanis Hamache para o Futebol Clube de Arouca. Antes de terminar 2023, anunciou também a contratação das advogadas Matilde Cortez Pinto e Natacha Branco.

Durante a minha investigação, deparei-me com um consenso tão surpreendente quão promissor: o reconhecimento coletivo do caráter corrosivo e destrutivo do compadrio e das cunhas. Este consenso raro abre uma oportunidade única para agir, desde que surjam líderes à altura da responsabilidade que tal desafio exige.

Gi Group Holding anunciou esta tarde o acordo para comprar a Kelly Services na Europa, o que inclui operações em 14 países, entre os quais Portugal. Trata-se da maior operação do grupo italiano que desde 1998 realizou 51 aquisições.

O anúncio foi feito pela Microsoft, dona da empresa desde 2016. Só este ano, a plataforma despediu 7% dos quase 20 mil trabalhadores, segundo a "Euronews".

Este concurso acontece anualmente de acordo com as necessidades sinalizadas pelos serviços de Administração Pública, procurando atrair recursos humanos qualificados para este serviço.

As vagas são publicadas no site da startup e no LinkdIn, sendo que na área de equipas de tecnologia a startup procura perfis focados na "Inteligência Artificial, data science, mobile engineering, backend e frontend engineers".

Durante o mês de outubro a companhia aérea vai estar presente, não só em Lisboa, no dia 12, no Radisson Blu Lisbon, como também em Faro, no dia 14, no Eva Senses Hotel, e ainda em Braga no dia 21, no Hotel Vila Galé Collection Braga, e, por fim, em Coimbra no dia 23, no Tivoli Coimbra.

A empresa de recursos humanos Randstad Portugal tem em marcha um mega recrutamento para a banca. As vagas são em vários regimes de horário e não é requerida experiência prévia na função.

Anna Lamik, especialista em tecnologia, operações e gestão de projeto, vai liderar a direção de Tecnologia da Bauer em Portugal. A contratação reforça a aposta da empresa no digital e nas plataformas tecnológicas.

O ano letivo 2023/2024 arranca na próxima semana, entre os dias 12 e 15, e, mais uma vez, a dificuldade em contratar docentes volta a assombrar a reabertura das escolas, um problema que, não sendo novo, parece agravar-se ano após ano.

Depois de, na semana passada, terem sido colocados perto de três mil docentes, a segunda reserva de recrutamento permitiu às escolas preencher outras tantas vagas.

O Grupo Solverde está à procura de profissionais para integrar as suas equipas, preenchendo diversas vagas disponíveis a nível nacional. Em agosto o grupo que detém casinos atribuiu mais de 113 milhões em prémios.

O atleta Pedro Reis vai integrar e liderar a equipa especializada dedicada ao recrutamento de profissionais qualificados portadores de deficiência.

O reforço pedido pelas empresas abrange as funções de operadores de loja, operadores de logística, promotores, repositores, embaladores, empregados de mesa e de limpeza, entre outros.

A tecnológica pretende contratar essencialmente em Lisboa e no Porto, sendo que 10% das vagas existentes destinam-se a funções a desempenhar remotamente.

És tu quem serve de ‘help desk’ de informática em todas as reuniões de família? Quando ouves “Raspberry PI” não pensas logo em tartes de framboesa? És um alvo apetecível para a empresa CHRLY, que quer utilizar 5% da receita anual para iniciativas de diversidade e inclusão.

Os produtos 'assessment' trabalham o conceito de agilidade organizacional, que se "ajusta a diferentes contextos de trabalho variados, com novos conceitos, novas equipas de trabalho, novos procedimentos e métodos".

Há ou não um papel relevante das empresas de recrutamento no mercado de trabalho português? Um estudo feito pela Randstad dá conta de que uma maior penetração dessas empresas poderia reduzir as situações de pobreza e, eventualmente, reforçar os salários.