De acordo com os resultados as pequenas e médias empresas são as que responderam mais positivamente sobre um reforço das equipas, enquanto as expectativas das grandes empresas para novas contratações é mais baixa.
Os finalistas são convidados a apresentar as suas soluções no VivaTech 2025, evento de startups e tecnologia, que se realiza de 11 a 14 de junho, em Paris.
Inaugurado em 2012, o Hospital Lusíadas Albufeira é uma unidade de referência na prestação de cuidados de saúde e disponibiliza todas as especialidades médicas e cirúrgicas, tanto para residentes como para turistas na região algarvia, com respostas integradas por equipas multidisciplinares em articulação com outras unidades hospitalares do grupo.
A maior feira de educação e formação em Portugal, abre esta quarta-feira na FIL, em Lisboa, com um novo espaço dedicado a mestrados, pós-graduações e formação executiva. A academia mostra-se em peso e à sua oferta e as empresas acorrem a recrutar.
As candidaturas para a 40.ª edição do programa de estágios profissionais do Grupo Sonae já estão abertas. Programa Contacto tem contribuído para desenvolver futuros líderes.
Chama-se Clube de Emprego, está inserido no Clube Produtores Florestais Navigator, que reúne, cerca de 400 membros, e vai estar ligado aos sites de referência de emprego nacional.
Segundo relatório da consultora Robert Walters, inteligência artificial e experiência do candidato figuram entre as principais tendências que vão redefinir o mercado de trabalho este ano.
Operação de recrutamento decorre em várias regiões do país, incluindo Castro Marim, Óbidos e Tróia, com 'open days' presenciais na última semana de fevereiro.
O grupo Lusíadas Saúde estar a contratar, através da empresa de recursos humanos Clan, profissionais de enfermagem para dois hospitais. As oportunidades abrangem diferentes especialidades, anuncia o grupo.
As vagas são para a área da Grande Lisboa e destinam-se a profissionais com formação académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou áreas equivalentes.
Susana Rosa, diretora de Recursos Humanos d’ A Padaria Portuguesa, diz que esta campanha é mais do que uma ação de recrutamento: "É uma mensagem para o mercado de trabalho em Portugal, reforçando a necessidade de quebrar preconceitos e criar organizações mais humanas, inovadoras e preparadas para o futuro”. A empresa prevê abrir 40 lojas até 2028.
As oportunidades abrangem diferentes níveis de experiência, desde recém-licenciados até especialistas seniores, refletindo o compromisso da empresa em atrair e desenvolver talento.
Fundada em 2005, a ITSector conta atualmente com mais de 600 colaboradores que, diariamente, desenvolvem soluções tecnológicas inovadoras para instituições financeiras em mais de 20 países, a partir dos seus escritórios espalhados por todo o território nacional.
Pedro Empis, diretor operacional de Soluções de Talento na Randstad, diz ao JE que a empresa vai iniciar um mega recrutamento para atendar as necessidades de mão de obra no Natal e saldos. Duração do contrato pode variar entre dois a três meses.
A empresa brasileira de consultoria vai reforçar em Portugal, de forma a dar resposta às necessidades dos seus clientes europeus através de Lisboa. A FCamara também vai contratar cerca de 200 colaboradores a nível mundial, sendo que 10 estão destinadas ao centro de operações em Lisboa.
Para 89% das empresas inquiridas pela Egor, a escassez de candidatos é a maior dificuldade no recrutamento em Portugal. A falta de candidatos qualificados, a dificuldade em reter talento e as expetativas salariais elevadas também figuram na lista.
A tecnológica co fundada por Ricardo Carvalho anuncia o objetivo de recrutar meia centena de pessoas até ao final do ano para responder ao crescimento do negócio.
Lisboa é a primeira cidade a receber este dia, a 9 de setembro, no Ramada by Wyndham Lisbon, seguida do Porto, a 11 de setembro, no NH Collection Porto. Por fim, Coimbra recebe o Open Day a 25 de setembro no Tivoli Coimbra Hotel e Braga acolhe-o no dia a 27 de setembro no Mercure Braga Centro.