puxar pela cabeça

“Espero que não haja retrocesso na gestão de pessoas” durante o mandato de Trump, refere Maria da Glória Ribeiro

“Andámos nos últimos anos a tentar compreender que a diversidade e inclusão em grupos de trabalho enriquece. Quando somos capazes de fazer isto melhor trabalhamos e mais depressa chegamos ao objetivo”, referiu Maria da Glória Ribeiro, managing partner na Amrop, durante a conferência Puxar pela Cabeça, que decorreu na Nova SBE.
Inês Correia Botelho23 Jan
“Espero que não haja retrocesso na gestão de pessoas” durante o mandato de Trump, refere Maria da Glória Ribeiro