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A Kelux.ai, novo estúdio de inteligência artificial do Grupo Átila, anunciou o desenvolvimento de soluções assentes em agentes inteligentes para automatizar processos empresariais, com o objetivo de integrar áreas como marketing, vendas, atendimento e operações e reduzir tarefas repetitivas nas organizações.
Lançada há cerca de três meses, a empresa aposta na criação de agentes de inteligência artificial capazes de interagir com clientes, executar tarefas e ligar diferentes sistemas empresariais, como CRM, faturação e plataformas operacionais, permitindo a circulação automática de informação entre departamentos.
Segundo a empresa, os agentes podem atuar em canais como correio eletrónico, WhatsApp, telefone, redes sociais e sítios na internet, apoiando atividades como atendimento ao cliente, qualificação de contactos comerciais, preparação de orçamentos, acompanhamento de vendas e processamento documental.
“A evolução da inteligência artificial está a alterar os prazos e os custos associados ao desenvolvimento tecnológico. Hoje, é possível criar soluções ajustadas às necessidades concretas de cada empresa e colocá-las em funcionamento num período significativamente mais curto”, afirmou o cofundador da Kelux.ai, Ricardo Paiágua, citado em comunicado.
De acordo com o responsável, o objetivo da empresa é “pôr a IA a trabalhar dentro das empresas, com impacto real na forma como operam”.
A Kelux.ai refere que o seu modelo assenta em três áreas principais: a utilização de agentes de IA em substituição de algumas tarefas tradicionalmente associadas à gestão de campanhas digitais, a disponibilização de desenvolvimento de websites integrado nos projetos e a criação de soluções de software personalizadas como alternativa a algumas plataformas baseadas em subscrições.
A empresa destaca ainda a aposta em estratégias de Generative Engine Optimization (GEO), destinadas a melhorar a visibilidade das marcas em motores de resposta baseados em inteligência artificial, como o ChatGPT ou o Gemini.
“Na prática, os agentes podem responder a pedidos de informação, qualificar contactos comerciais, preparar orçamentos, acompanhar clientes, tratar documentos e apoiar processos de faturação”, explicou Ricardo Paiágua.
Além do desenvolvimento de agentes inteligentes, a empresa cria aplicações, sistemas de gestão e outras soluções tecnológicas personalizadas, procurando reduzir os prazos de implementação de projetos digitais.
Segundo a Kelux.ai, já foram desenvolvidos projetos para empresas dos setores dos seguros, retalho, imobiliário, indústria, saúde e restauração, com soluções disponibilizadas em português, espanhol, francês e inglês.
“A inteligência artificial só faz sentido quando resolve problemas concretos. O que nos interessa é ajudar as empresas a vender mais, trabalhar melhor e perder menos tempo em tarefas repetitivas”, concluiu Ricardo Paiágua.
A Parfois vai reforçar as equipas dos seus centros logísticos de Canelas (Vila Nova de Gaia) e Santa Maria da Feira (Aveiro) com operadores de armazém, através de duas recrutadoras: o Clan, que oferece 100 vagas, e a Job&Talent powered by Multitempo, com mais de 100 posições, ambas em comunicado.
As contratações visam responder ao aumento da atividade durante a campanha da Black Friday e a época natalícia. Os profissionais serão responsáveis por tarefas de ‘picking’ e ‘packing’, cargas e descargas, e separação e organização de stocks.
A empresa quer candidatos com o 9.º ano de escolaridade completo, carro própria e, preferencialmente, experiência em armazém, além de disponibilidade para horários rotativos. A oferta contempla vencimento base fixo e subsídio de alimentação.
A Job&Talent valoriza ainda experiência com PDA e robustez física, exigindo disponibilidade imediata e para trabalhar aos fins de semana, em turnos fixos de manhã, tarde ou noite. A Parfois e o Clan pedem disponibilidade para horários rotativos.
“O reforço das equipas logísticas durante a Black Friday e Natal é essencial para responder às necessidades acrescidas deste período. Procuramos profissionais interessados em integrar um projeto dinâmico”, afirmou Sandra Figueiredo, Client Success Specialist da Job&Talent.
A Parfois, criada em 1994 em Portugal, é uma marca global de acessórios de moda femininos.
A Clan, anteriormente conhecida como Multipessoal, é uma empresa portuguesa de recursos humanos com mais de 30 anos de atividade.
Já a Job&Talent é uma plataforma e empresa multinacional de recrutamento e trabalho temporário baseada em tecnologia, fundada originalmente em Espanha.
A companhia aérea Air Europa transportou mais de oito milhões de passageiros na temporada de verão de 2026, o que representa um crescimento superior a 4,3% face ao mesmo período do ano anterior, anunciou hoje a empresa.
Segundo os dados divulgados pela transportadora do grupo Globalia, o desempenho no período estival foi impulsionado pelo aumento da capacidade global — que superou os nove milhões de lugares colocados no mercado —, pela inauguração de novas rotas, reforço de frequências e alargamento da frota.
Nas ligações domésticas na Península, o número de passageiros cresceu mais de 14%, beneficiando da estreia das rotas para Oviedo e Sevilha. Contabilizando as ligações para as ilhas espanholas, a companhia vendeu perto de 3,5 milhões de bilhetes no segmento nacional.
No mercado europeu, o volume de passageiros registou uma subida de quase 5,6%, alavancado pela nova ligação a Genebra e por destinos de verão como Bolonha e Alghero, além do aumento da oferta para Roma e Milão para 21 voos semanais por destino.
Nas rotas de longo curso, a Air Europa superou os 2,1 milhões de passageiros (um aumento de cerca de 3,8% em termos homólogos), destacando-se a procura pelas ligações à América Latina.
A transportadora reforçou frequências para Santo Domingo e Santiago de los Caballeros, na República Dominicana, e fixou em quatro voos semanais a operação para Guayaquil, no Equador.
Nas operações para África, o número de passageiros subiu quase 41%, impulsionado sobretudo pelo lançamento da nova rota entre Madrid e Joanesburgo, na África do Sul, em junho, pela reativação dos voos para Tânger e pelo reforço de frequências para Tunes e Marraquexe. A transportadora detém atualmente uma frota de mais de 60 aeronaves Boeing 787 Dreamliner e Boeing 737, prevendo a integração em breve de novos modelos Airbus A350-900.
A TROCA – Plataforma por um Comércio Internacional Justo apresentou esta quinta-feira uma queixa formal contra o Estado português à Comissão Europeia, por considerar incompatíveis com o direito da União Europeia os 34 tratados bilaterais de investimento (BIT) em vigor.
Em causa estão as cláusulas de arbitragem investidor-Estado (ISDS, na sigla em inglês) previstas nos Acordos de Promoção e Proteção Recíproca de Investimentos (APPRI), que permitem a investidores estrangeiros acederem a um sistema de justiça privada para exigirem indemnizações ao Estado português.
Segundo a plataforma, estes tratados concedem direitos exclusivos a investidores estrangeiros de exigirem indemnizações multimilionárias pela implementação de decisões democráticas do Governo ou do Parlamento, através de tribunais arbitrais privados, constituídos caso a caso e à porta fechada.
“O ISDS tem sido repetidamente usado como arma de dissuasão contra políticas públicas que protegem a saúde pública, os consumidores, a estabilidade financeira, e a defesa nacional, e contra medidas para combater as alterações climáticas – funcionando, na prática, como um direito de veto à própria democracia”, afirma Eduardo Proença, membro da TROCA, citado no comunicado.
A organização aponta como exemplos do efeito dissuasor na Europa os casos Vattenfall contra Alemanha, que terá forçado o recuo de normas ambientais para proteção do rio Elba, Vermillion contra França, com recuo em medidas de combate às alterações climáticas, e mais recentemente Huawei contra Suécia, com pedido de indemnização pela implementação de medidas de cibersegurança, e Rio Tinto contra Sérvia, que terá garantido a aprovação de uma mina de lítio.
De acordo com dados da UNCTAD – Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento, citados pela TROCA, o sistema ISDS já custou mais de 10,5 mil milhões de euros aos cidadãos europeus. Um sistema que, sublinham, só está disponível para investidores estrangeiros abrangidos por estes acordos, não podendo ser utilizado por cidadãos, organizações sociais ou pelos próprios Estados.
“O ISDS permite passar por cima das instituições nacionais e europeias, visto o litígio não decorrer nos meios e instituições vinculados à justiça portuguesa. Trata-se de um tribunal privado, à porta fechada, criado caso a caso com recurso a um painel de árbitros, geralmente advogados do sector privado, parcialmente escolhidos pelo próprio investidor”, acrescenta Eduardo Proença.
A plataforma recorda que Portugal ganhou recentemente o primeiro processo ISDS conhecido contra o Estado, mas com um custo de quase quatro anos de processos e mais de 1,6 milhões de euros em honorários jurídicos externos.
“M mesmo na vitória, o impacto traduz-se sempre em custos exorbitantes para o Estado e na ausência de qualquer benefício”, refere.
A TROCA lembra ainda que o Governo português reconheceu a existência de problemas estruturais do ISDS, tendo denunciado o Tratado da Carta da Energia em 2024 e rescindido todos os acordos de investimento intra-UE de que era parte.
Do ponto de vista jurídico, a queixa alega que os 34 BITs portugueses permitem que tribunais arbitrais interpretem ou apliquem direito da UE e ponham em causa o nível de proteção do interesse público determinado pela UE, contrariando os critérios definidos no Parecer 1/17 do Tribunal de Justiça da União Europeia (TJUE). A maioria dos tratados entraria também em conflito com os poderes da UE para impor medidas restritivas ao movimento de capitais, de acordo com as decisões do TJUE nos processos C-118/07, C-205/06 e C-249/06.
Com a queixa, entregue presencialmente em Bruxelas, a TROCA requer que a Comissão Europeia inicie um procedimento por infração contra Portugal por violação do direito da UE.
A ação insere-se nos Dias de Ação Global Contra o ISDS e numa coordenação da sociedade civil europeia. Hoje foi igualmente apresentada uma queixa análoga contra os Países Baixos, pela organização Handel Anders, que se soma a quatro queixas formais já apresentadas contra França (Instituto Veblen), Alemanha (PowerShift), Áustria (Attac Áustria) e Suécia (Amigos da Terra Suécia), atualmente em análise pela Comissão.
A TROCA apela à assinatura da petição nacional e europeia que exige ao Governo português a saída do sistema ISDS.
A TROCA (anteriormente conhecida como Plataforma Não ao Tratado Transatlântico) é uma rede e movimento cívico em Portugal que diz lutar por políticas comerciais e de investimento globais centradas nos direitos humanos, na democracia e na sustentabilidade ambiental. Critica acordos como o TTIP (Acordo de Parceria Transatlântica de Comércio e Investimento entre UE e EUA), CETA (Acordo Integral de Economia e Comércio) ou o Acordo UE-Mercosul, apontando riscos para o ambiente, a agricultura local, a desflorestação e os direitos laborais. São contra os mecanismos ISDS (Resolução de Litígios entre Estado e Investidor), ou seja, combatem os sistemas de arbitragem privada que permitem a multinacionais processar Estados em tribunais paralelos quando as leis nacionais protegem o interesse público ou o ambiente (incluindo a monitorização de casos envolvendo Portugal, como o Suffolk and others versus Portugal).
A empresa francesa Passman, especializada em soluções de conectividade para a hotelaria, lançou oficialmente as suas operações em Portugal e equipou já três unidades de luxo: o Kimpton Quinta da Marinha Cascais, o Crowne Plaza Porto e o InterContinental Porto – Palácio das Cardosas.
A companhia, que equipa cerca de um terço da hotelaria em França e na Bélgica, reforça assim a sua expansão europeia, depois de Espanha, Reino Unido e Países Baixos. Os três hotéis portugueses representam, no total, mais de 500 quartos e suites.
A Passman fica responsável pelo design e gestão das infraestruturas de Wi-Fi e IPTV nestes estabelecimentos, com o objetivo de garantir uma conectividade de elevado desempenho e uma experiência digital integrada aos hóspedes.
O Crowne Plaza Porto é um hotel de referência na zona da Boavista, no Porto. O Kimpton Quinta da Marinha Cascais é um resort de luxo situado numa propriedade exclusiva perto de Lisboa. O InterContinental Porto – Palácio das Cardosas é um hotel de cinco estrelas instalado num edifício histórico com vista para a Praça da Liberdade.
“A nossa chegada a Portugal marca um novo passo fundamental na nossa estratégia europeia. Conquistar, no nosso lançamento, a confiança de propriedades emblemáticas como o Crowne Plaza Porto, o Kimpton Quinta da Marinha, em Cascais, ou o InterContinental Porto, é um testemunho da importância estratégica deste mercado para o nosso desenvolvimento no panorama europeu”, afirmaram Patrick Layani e Frédéric Levy, fundadores e dirigentes do Grupo Passman.
A Passman opera há 30 anos e equipa atualmente mais de 14.000 instalações e mais de um milhão de quartos em toda a Europa. Entre os seus clientes incluem-se grupos como a Accor e o Club Med, bem como instituições como o Parlamento Europeu e a NATO. As soluções da empresa abrangem redes Wi-Fi, IPTV e streaming, gestão de energia, sinalética digital, telefonia IP e segurança.
Com a entrada em Portugal, a Passman consolida a sua presença na Península Ibérica.
A Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro (FEVICCOM) exigiu hoje ao Governo e à associação patronal AICCOPN a criação urgente de um plano sectorial para o sector e o reforço dos meios de fiscalização da Autoridade para as Condições do Trabalho, na sequência dos recentes acidentes mortais na construção civil.
Numa carta aberta divulgada esta quinta-feira, a federação sindical aponta casos recentes como o acidente na Quinta do Lago, em Loulé, onde morreram três trabalhadores com idades entre os 21 e os 40 anos, para defender que a sinistralidade no sector não pode ser encarada como uma inevitabilidade.
“É indispensável investigar rigorosamente cada acidente, apurar todas as responsabilidades e, sobretudo, atuar antes que as tragédias aconteçam, reforçando a prevenção, a fiscalização, os meios da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e a participação dos trabalhadores e dos seus representantes. Importa apurar se os riscos foram corretamente avaliados, se os métodos de trabalho e as estruturas de protecção eram adequados, se o Plano de Segurança e Saúde correspondia aos trabalhos executados e se existiam coordenação, fiscalização, formação e instruções eficazes”, refere a carta.
A tomada de posição surge na sequência de graves acidentes recentes, nomeadamente nos antigos terrenos da Feira Popular, em Lisboa, em Porto Covo e na Quinta do Lago (Loulé) — onde, a 12 de outubro, três trabalhadores de 21, 24 e 40 anos perderam a vida.
A estrutura representativa dos trabalhadores lembra que, em 2024, a construção civil registou 30.062 acidentes de trabalho, dos quais 39 foram mortais, representando 32,5% do total de mortes no trabalho no país nesse ano.
A FEVICCOM aponta como fatores críticos de risco a pressão sobre os prazos, as cadeias de subempreitada, a precariedade laboral e a necessidade de prestar formação de segurança em línguas compreensíveis para os trabalhadores imigrantes.
Entre as medidas propostas, o sindicato exige um reforço imediato das ações de fiscalização preventiva da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e apela à apresentação, ainda em 2026, de um calendário para a elaboração do plano sectorial, com vista a arrancar em 2027 com a meta de alcançar zero mortes no trabalho.
Além do reforço do papel da ACT, a FEVICCOM apela ao aprofundamento das matérias de prevenção no Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) em negociação com a AICCOPN e exige a garantia total do direito de intervenção sindical nos estaleiros de obra.