Emprego

Reabilitação e melhoria da eficiência do sistema, interligação ao Alqueva, implementação de uma dessalinizadora que sirva a região foram soluções apontadas para resolver o problema da falta de água que está a asfixiar o Sudoesta Alentejano. O 6.º Colóquio Hortofrutícola é uma iniciativa da Lusomorango em parceria com a Católica e tem o JE como media partner.

O professor da Universidade Católica defendeu esta sexta-feira em S. Teotónio, concelho de Odemira, que a política de imigração tem de ser desenvolvida em Bruxelas numa "visão articulada" da União Europeia em parceria com a ONU e as agências internacionais. Vasco Malta, chefe demissão da OIM em Portugal, considerou que a integração dos trabalhadores estrangeiros é fundamental, ajuda a economia local e a coesão social..

Maria do Rosário Palma Ramalho admitiu que mudanças no subsídio de desemprego podem vir a acontecer, após serem discutidas em concertação, referindo que nomeadamente patrões têm queixas devido a falta de trabalhadores.

De acordo com estudo Tech Trends 2024 da Deloitte, divulgado esta quinta-feira, a IA tem o potencial de abrir a porta a oportunidades de negócio totalmente novas e mudar fundamentalmente a forma como as empresas se organizam e funcionam.

Para o terceiro trimestre de 2024, 37% das empresas nacionais preveem aumentar as suas equipas, enquanto 41% esperam manter o seu atual número de colaboradores e 19% pretendem reduzir. 

Segundo relatório da OCDE publicado esta quinta-feira, 13 de junho, o índice de desemprego manteve-se inalterado em 25 dos países da organização, diminuiu em quatro e subiu em três.

O El Economista salienta que as rotas de distribuição são agora mais longas, devido aos ataques a navios de carga que vão da Ásia para a Europa, levando a que os prazos de entrega se alonguem, o que provoca atrasos na disponibilidade dos contentores, fazendo com que a rotação desses contentores seja também mais demorada. Isto leva a que as empresas enfrentem também custos mais elevados.

O salário médio mensal dos operadores fixou-se nos 923 euros, enquanto os supervisores observaram um crescimento dos 1.101 euros para os 1.230 euros, um aumento de 11,7% face a 2022.

Os dados divulgados esta quinta-feira pelo INE, revelam um aumento bruto de 6,1% por posto de trabalho. Os resultados estatísticos abrangem 4,6 milhões de postos de trabalho, correspondentes a beneficiários da Segurança Social e a subscritores da CGA.

Ao mesmo tempo, 96,5% das pessoas que estavam empregadas no último trimestre do ano passado permaneceram empregadas, enquanto 1,7% transitaram para o desemprego e 1,8% passaram à inatividade.

Trata-se de um aumento em cadeia, face ao último trimestre de 2023, mas uma descida em relação aos três meses homólogos.

A taxa de desemprego situou-se em 6,5%, menos 0,1 pontos percentuais do que em fevereiro e 0,3 pp abaixo do verificado em março de 2023, revelam dados provisórios do INE, divulgados esta quinta-feira.

A Synchro, empresa do grupo especializada na atividade, aumentou em 50% o número de profissionais de tecnologia colocados em empresas. EDP, Medicare, Repsol e Renova cresceram no 'outsourcing' devido à crescente digitalização da economia e a uma maior especialização tecnológica.

O número de trabalhadores abrangidos por despedimentos coletivos até fevereiro aumentou 88% face ao mesmo período do ano anterior, totalizando 1.123, segundo dados mensais divulgados pela Direção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT).

O PRO_MOV iniciou-se em 2021, liderado pela Sonae, em colaboração com a Nestlé e a SAP, e em estreita cooperação com o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, com a participação do Instituto do Emprego e Formação Profissional. Atualmente, o PRO_MOV conta com mais de 70 empresas em Portugal e sete laboratórios em atividade.

A Business Roundtable Portugal (BRP) lançou um conjunto de medidas que visam reter o talento nas empresas e travar a fuga de quadros para o estrangeiro. Portugal continua a perder entre 15 mil a 20 mil jovens qualificados por ano. "As empresas têm um papel relevante para a alteração desta situação", afirma Vasco de Mello, presidente da BRP, mas não só. "É absolutamente essencial adequar as políticas públicas às necessidades do país", adianta.

O Melhores Lugares Para Trabalhar são o resultado de um ano de estudo de clima organizacional, que representa a opinião de mais de 65 000 colaboradores em Portugal, entre mais de 250 empresas participantes. Os setores de IT, farmacêutico, serviços financeiros & seguradoras são os mais representados entre os vencedores.

O presidente da Associação Business Roundtable Portugal disse esta segunda-feira que o país está hoje "mais consciente do problema" da fuga de quadros, mas é fundamental termos políticas públicas adequadas se quisermos travar a sangria que compromete a sustentabilidade e o futuro do país.

A população empregada em Portugal atingiu os números mais elevados desde 1998 em janeiro, destaca a Randstad numa nota de análise sobre os dados do emprego mais recentes do boletim do Instituto Nacional de Estatística (INE).

A Geração Z não é a única a procurar uma experiência de benefícios personalizada e abrangente, acrescenta o estudo da MetLife que revela que 54% do total de inquiridos gostaria de ter recomendações personalizadas sobre benefícios e 65% querem que o seu empregador faça comunicações periódicas sobre benefícios ao longo do ano.