A responsável pela área de Talent & Innovation da Cegoc, diz ao JE que 45% dos gestores de Recursos Humanos Portugal utilizam 'e-coaching' ou tencionam fazê-lo a curto prazo. Maria João Ceitil considera que Portugal está numa posição privilegiada para "capitalizar o compromisso dos seus profissionais com a formação e a inovação tecnológica".
A exigência digital deve ser vista como um meio para capacitar os cidadãos a prosperar neste novo contexto, e não apenas como uma forma de facilitação digital.
Por mais que se avance e mimetize as redes neuronais e o pensamento humano, e por mais exponencial que seja o alcance da IA, o chip estará sempre na inteligência natural humana.