produtividade

Escrever emails ou resumir relatórios mais depressa é útil. Melhorar a logística, reduzir desperdícios, antecipar falhas e transformar processos produtivos é outra coisa. É aí que se ganha produtividade.

O Estado desfez um serviço e mandou a fatura para os tribunais do costume: os administrativos e fiscais.

Ao falar na abertura das Reuniões Anuais do Fundo Monetário Internacional (FMI) e do Banco Mundial, que decorrem este ano em Banguecoque, na Tailândia, de 12 a 18 de outubro, o presidente do Banco Mundial, Ajay Banga, destacou que, "nos países de baixo rendimento e de rendimento médio inferior, a oportunidade para a pequena IA criar empregos e aumentar a produtividade é enorme".

Talvez o verdadeiro indicador do nosso sucesso europeu não deva ser quanto conseguimos receber no próximo orçamento, mas quanto conseguimos reduzir a necessidade de continuar a recebê-lo.

Rita Fontinha, coordenadora do projeto-piloto envolvendo 398 trabalhadores de 14 entidades da Administração Pública Regional dos Açores diz ao JE que a larga maioria abraça a continuidade do modelo.

Portugal está hoje mais sólido, mais empregado, mais internacionalizado e financeiramente menos vulnerável, mas não está ainda suficientemente mais produtivo nem mais rico em termos relativos.

Francisco Calheiros, presidente da Confederação do Turismo de Portugal, diz este sábado, 26, em entrevista, que o choque de produtividade não tem a ver exclusivamente com a alteração da legislação laboral e que os ordenados, tirando o salário mínimo, não podem ser definidos por decreto. "É preciso produzir para poder distribuir", afirma.

A deterioração da produtividade do trabalho em relação à média europeia é um sintoma da aposta em setores de baixo valor acrescentado e contribui para a compressão salarial em Portugal, defende a ABRP, que frisa a necessidade de desburocratizar, fomentar a escala das empresas e reforçar o investimento.

“O problema central está na produtividade: mesmo nos períodos de maior crescimento recente, este resultou sobretudo do aumento do emprego e não de ganhos expressivos de produtividade”, referiu a ACP-CCIP (Associação Comercial do Porto - Câmara de Comércio e Indústria do Porto), em comunicado.

A tecnologia por si só não gera valor; o valor surge quando a organização se reestrutura em torno dela. O mesmo princípio se aplica à inteligência artificial.

Num contexto de envelhecimento da população ativa e escassez estrutural de talento, a IA pode contribuir para aumentar a produtividade e amplificar a capacidade das pessoas, diz estudo do Adecco Group divulgado esta terça-feira, 1 de setembro.

Patrões alertam que o Governo não cumpriu medidas no acordo sobre salários. Se nada for feito, está em risco meta de salário mínimo de 970 euros. UGT quer reforço e Governo abre porta a ir além. Mas CIP avisa: não há condições para rever em alta sem mais produtividade.

Uma economia sustentável depende da inovação, da produtividade e da competitividade. Mas depende também da capacidade de preservar a saúde física e psicológica daqueles que produzem essa riqueza.

A Inteligência Artificial entrou nas empresas pela porta da produtividade, acelerando processos, simplificando tarefas. Com isso trouxe também uma pergunta que tem sido esquecida: o que acontece aos dados quando passam a ser introduzidos, carregados ou processados por estas ferramentas?

Hernan Saenz, partner da Bain & Company, defende uma mudança de paradigma na gestão e na estratégia industrial do país. Em entrevista, o responsável da consultora internacional considera que o aumento da produtividade — um dos principais desafios da economia portuguesa — passa, antes de mais, pela valorização das competências dos trabalhadores. "Estamos muito preocupados com a demografia e com o facto de termos menos pessoas. Mas a questão é: o que estamos a fazer com as pessoas que já temos?", questiona.

A verdadeira escolha não é entre gastar ou poupar, mas entre investir hoje em resiliência ou continuar a suportar, de forma desordenada, os custos de nada fazer.

A IA e a agentificação vão dar um salto qualitativo na produtividade das empresas que têm tudo para poderem ser globais. Fatores vão proporcionar condições “únicas” às organizações, destacaram especialistas.

Há aumentos da produtividade que são bons para as empresas (e para o Estado) e nem tanto para a economia (nem para os cidadãos); outros aumentam o PIB mas não o bem-estar.

Irlanda, com 194 mil euros, está no topo da tabela, seguida do Luxemburgo e da Bélgica. Segundo retrato da Pordata, divulgado este Primeiro de Maio, Dia do Trabalhador, na União Europeia, cada trabalhador contribui com cerca de 74 mil euros para o Produto Interno Bruto.

Em Portugal, a produtividade por hora de trabalho situa-se 28% abaixo da média da UE e muito abaixo de países com uma legislação mais flexível, como a Irlanda ou a Alemanha. O mercado laboral português é o segundo mais rígido, nomeadamente nos despedimentos, dentre os 39 países da OCDE.