Em vez de perguntarmos quanto custa criar um verdadeiro sistema de cuidados de longa duração, deveríamos começar por perguntar: quanto custará a Portugal não o criar?
A classe média em geral, e a portuguesa em particular, tem assim pela frente um dilema: como adequar a despesa que aumenta significativamente a uma receita que se mantém ou diminui?
A subida da APD de Portugal foi “a maior registada desde 2010, correspondendo a 0,23% do Rendimento Nacional Bruto”, refere em comunicado o Ministério dos Negócios Estrangeiros (MNE).
Cerca de 77% da força de trabalho da economia social e solidária em Portugal é composta por mulheres, mas, no caso das fundações, só 23% dos cargos de liderança são ocupados por elas.
A organização está mais otimista sobre a redução da inflação na zona euro este ano, mas mostra-se preocupada com a que exclui a energia e os alimentos, que continua elevada.
A organização considera que “a política monetária precisa permanecer restritiva até que haja sinais claros de que as pressões na inflação subjacente sejam reduzidas de forma duradoura”.
A OCDE prevê que o crescimento global deverá permanecer “abaixo das taxas de tendência em 2023 e 2024”, com “o endurecimento da política a continuar a fazer efeito”.
As previsões macroeconómicas divulgadas esta sexta-feira mostram que a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) está mais otimista sobre as previsões da economia dos países da moeda única face ao relatório de novembro.
Num dia em que o sector financeiro continuará a ser o foco dos investidores, o mercado também estará à espera da publicação da inflação da zona euro de fevereiro, enquanto a OCDE (Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico) publicará o seu relatório intercalar sobre as perspetivas económicas.
Segundo um relatório da OCDE, o tempo médio de espera para uma consulta com um especialista em Portugal é de 129 dias, comparando com a média da OCDE, de 46 dias. Já na Polónia e Alemanha, o tempo médio é de dois e cinco dias, respetivamente.
As universidades são muito mais do uma fábrica eficiente e barata de diplomados. São sobretudo locais onde se produz novo conhecimento, se fomenta o pensamento crítico e onde se lançam as sementes da inovação.
Porque devem as empresas investir na diversidade geracional e na inclusão de trabalhadores seniores? Em primeiro lugar, porque é a coisa certa a fazer e contribui para a prosperidade social. Em segundo, porque tem um efeito direto na sua produtividade.
O crescimento do investimento, o óleo no motor da economia, estará bastante alavancado no investimento público, sendo que perto de metade será financiado pelo PRR, cuja taxa de execução tem ficado dramaticamente abaixo do previsto. Mário Centeno assim o disse.
Para já, o subsídio de férias ainda pode permitir cumprir com pagamentos em atraso ou ser aforrado por motivo de precaução. No entanto, nada se augura de bom no ano que se avizinha.
O empobrecimento não tem sido um exclusivo dos países de maiores dificuldades de afirmação no campo económico internacional. Os relatórios recentes produzidos pela OCDE mostram que a desigualdade de rendimentos aumentou na maioria dos países desenvolvidos nos últimos 30 anos.
Na COP27, em novembro, no Egito, nenhum país terá razões para deixar de ser ambicioso do ponto de vista energético, já que esta é a opção económica, ambiental e geopolítica mais vantajosa.
É importante apostar na diversificação, em fileiras emergentes da nova economia azul de elevado valor tecnológico que incorporam inovação científica e criam elevado valor acrescentado.
A saúde mental constrói-se todos os dias, por cada um de nós, através das nossas ações, mas também através da intencionalidade de a trabalharmos em todas políticas públicas.
Aqueles que têm a seu cargo responsabilidades políticas, em particular as Nações Unidas, têm a obrigação moral de trabalhar a diplomacia e promover o cessar-fogo.