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Em comunicado divulgado hoje em Lisboa, o sindicato refere que o BCP respondeu à interpelação do Mais sobre as declarações apresentadas aos trabalhadores no contexto da passagem à situação de reforma por limite de idade.

Os sindicatos da UGT identificam três problemas centrais na situação atual e que são lesivos dos direitos de milhares de trabalhadores e pensionistas bancários.

Os sindicatos da UGT acusam os bancos subscritores do ACT do setor bancário de manterem uma proposta “de 2%” para salários e pensões, classificando-a como insuficiente face aos lucros registados e ao impacto da inflação.

Os sindicatos Mais, SBN e SBC, filiados na UGT, reuniram-se com a direção de Recursos Humanos do Abanca para alertar para várias dificuldades sentidas pelos trabalhadores no processo de integração do EuroBic, tendo o banco admitido os problemas e prometido adotar medidas para os resolver.

Os sindicatos da UGT recordam que a atualização salarial na Parvalorem e na Imofundos é feita no âmbito do regime aplicável ao Setor Empresarial do Estado, o que em anos anteriores levou ao protesto destes Sindicatos por considerarem que os aumentos ficaram aquém das diretrizes do Governo para este tipo de instituições.

Apesar da ligeira aproximação entre as partes nesta quarta-feira, o fosso entre os 2% oferecidos pelas instituições de crédito e os 4,1% exigidos pelos sindicatos da UGT mantém o impasse na revisão salarial para 2026.

A reinvindicação dos sindicatos é de aumentos de 4,6%. O Mais, o SBC e o SBN dizem que a banca está a propor "migalhas" que não refletem a inflação.

Os sindicatos Mais, SBN e SBC anunciaram que vão acionar o fundo de greve para compensar a perda de retribuição aos trabalhadores que façam greve no dia 11 de dezembro. 

Os Sindicatos da UGT – Mais Sindicato, SBC e SBN – querem 5,7% de aumento salarial, mas a Caixa Geral de Depósitos, contrapôs um aumento médio de 1,8% e recusa todas as alterações de clausulado. Os sindicatos rejeitam.

A primeira reunião de negociações entre os Sindicatos dos Bancários da UGT e as instituições subscritoras (IC) do ACT do Setor Bancário, realizou-se esta quarta-feira, dia 8 de outubro.

A Administração da Parvalorem disse que, apesar do Despacho do secretário de Estado do Tesouro e das Finanças sobre a política salarial no setor empresarial do Estado em 2025, “o mesmo não se aplica ao nosso universo de empresas, porquanto exclui expressamente as empresas em liquidação ou que tenham por objeto a liquidação de património”. Os sindicatos pedem reunião urgente.

Enquanto a generalidade dos bancários no ativo e na reforma recebeu já as atualizações de 2024 (com os respetivos retroativos a janeiro desse ano) e em janeiro de 2025 a atualização respetiva, os trabalhadores e pensionistas de outras entidades ainda aguardam o processamento dos aumentos, revelam os sindicatos da UGT.

O Mais Sindicato, o SBC e o SBN dizem que a mudança de procedimentos da Caixa Geral de Aposentações atrasa a atualização das reformas.

"O acordo entre as partes, concluído antes do início do ano a que reporta, abrange ainda o aumento do subsídio de refeição para 11,60 euros e do plafond do crédito à habitação para 250 mil euros", explicam os sindicatos.

O Tribunal da Relação de Lisboa deu razão aos sindicatos no processo sobre a fórmula de cálculo do prémio de antiguidade dos trabalhadores bancários, que deve abranger a totalidade do seu serviço efetivo.

Foi publicada a Portaria n.º 207/2024/1, de 12 de setembro, que visa adaptar o pagamento aos pensionistas do setor bancário e os sindicatos Mais, SBC e SBN aproveitaram para lembrar que foi resultado do seu empenho.

Luís Montenegro detalhou esta terça-feira que o suplemento irá variar de acordo com o valor da pensão bruta que os reformados costumam auferir. Assim, quem tem uma pensão até um Indexante dos Apoios Sociais (IAS), ou seja, de 509,26 euros, vai receber mais 200 euros no mês de outubro.

Os sindicatos da UGT (Mais e SBN) chegaram a acordo com a Caixa Económica da Misericórdia de Angra do Heroísmo (CEMAH) na revisão salarial para 2024.

Os sindicatos falam em "intransigência das Instituições de Crédito subscritoras do Acordo Coletivo de Trabalho do Setor Bancário ao longo das negociações de revisão salarial para 2024", para explicar que se viram "obrigados a remeter o processo para o Ministério do Trabalho, pedindo a conciliação junto da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT)".

Os sindicatos da UGT rejeitaram a proposta, "considerando insuficiente face à perda de poder de compra de ativos e reformados, aos ganhos de produtividade no setor e aos avultados lucros da banca, que demostram a capacidade de as Instituições de Crédito remunerarem melhor os trabalhadores" e dizem que "face a tudo isso, pretendem continuar as negociações".