emprego

Business director da área de Search & Selection da Gi Group Holding, diz ao JE, que entre janeiro e junho, duplicou o número de profissionais pedidos pelas empresas suas clientes. No entanto, refere Nuno Troni, as recentes alterações ao Código do Trabalho podem vir a "influenciar fortemente" as previsões para o segundo semestre e antecipa "uma postura mais cautelosa na criação de novos postos de trabalho".

Para a CGTP em lugar de incentivos à "perpetuação da precariedade laboral e dos salários de miséria",  o Governo devia "revogar as normas gravosas" do Código do Trabalho e "promover vínculos laborais estáveis, salários justos e compatíveis com uma subsistência condigna.

Este número representa uma queda face à taxa de desemprego de 6,4% registada em 2024.

Na comparação com junho, o indicador subiu 0,1 pontos percentuais na área do euro e manteve-se estável na UE.

No total, 135 empresas portuguesas e estrangeiras apresentam mais de duas mil ofertas de emprego para futuros engenheiros. FEUP Career Fair realiza-se entre os dias sete e nove de outubro.

São conhecidas esta quarta-feira, dia 1 de outubro, as estimativas do INE sobre o emprego e o desemprego relativas a agosto. O dia ficará também marcado pelos dados do Banco de Portugal sobre o mercado de crédito à habitação e as taxas de juro de agosto.

As empresas na Alemanha estão cada vez mais a planear operar com menos funcionários, informou hoje o instituto alemão Ifo.

Programa destina-se a alunos com mestrado, já terminado ou em fase de conclusão, preferencialmente nas áreas de Gestão, Gestão Hoteleira, Economia, Finanças, Engenharias ou Tecnologia e fluentes em português e inglês. A próxima edição arranca em janeiro de 2026 e as candidaturas já estão abertas.

A segunda edição de 2025 da Nova SBE Career Fair realiza-se esta terça-feira e está totalmente dedicada ao mercado internacional. Reúne 43 empresas com oportunidades de carreira em mais de 40 países.

Fonte do Sindicato das Indústrias, Energia, Serviços e Águas de Portugal (SIEAP) explicou hoje à agência Lusa que o pré-aviso de greve parcial, entre 22 e 26 deste mês, abrange quatro horas por turno, totalizando uma paragem diária de 12 horas no Terminal XXI do Porto de Sines, no distrito de Setúbal.

Para os três últimos meses do ano, as intenções de contratação dos empregadores nacionais mantêm-se positivas, mas continuam a abrandar face aos trimestres anteriores, segundo o estudo do ManpowerGroup Employment Outlook Survey: quarto trimestre de 2025.

A análise da Randstad destaca a taxa de emprego temporário de 15,6%, como "um dos valores mais baixos" de que há registo em Portugal. Lisboa lidera nas remunerações e Portugal fica atrás da média europeia nas qualificações.

“Precisamos de criar empregos, reduzir a pobreza e dar aos nossos jovens a oportunidade de construir as suas vidas no nosso país. Este é o desafio da soberania económica”, afirmou o chefe do executivo timorense, na abertura da Exposição Internacional de Comércio de Díli, organizada pelo Ministério do Comércio e Indústria, que decorre até sexta-feira.

O barómetro do emprego do Instituto para a Pesquisa Económica alemão (ifo) desceu em agosto para os 93,8 pontos, face aos 94 pontos do mês passado. O responsável dos inquéritos do ifo, Klaus Wohlrabe, referiu que o mercado de trabalho alemão "ainda está em crise" e alerta que a estagnação da economia da Alemanha "faz com que as empresas ajam com cautela" no planeamento dos seus recursos humanos.

Em Angola, o IGAPE dá início ao leilão para a privatização dos hotéis IU e BINA, no âmbito do PROPRIV. Na quarta, está em destaque a apresentação dos resultados semestrais da Mota-Engil. Na sexta, o INE apresenta a estimativa rápida da inflação em agosto.

Um cluster forte origina emprego qualificado, retém talento e promove a requalificação constante, garantindo ao país não só a redução da emigração jovem como a atração de especialistas estrangeiros que dinamizam uma nova geração industrial sustentável.

Os números constam do mais recente Inquérito ao Emprego em Angola (IEA), de acordo com o qual, no segundo trimestre deste ano, a população empregada aumentou 1,1%, totalizando 136.316 pessoas empregadas tanto no setor formal como no informal. No que diz respeito à faixa entre 15 e 24 anos, a taxa aumentou 0,3 p.p. em relação ao primeiro trimestre.

"Esta variação resultou do efeito conjugado das variações ocorridas nas suas duas principais componentes: Os custos salariais (por hora efetivamente trabalhada), que aumentaram também 9,7% em relação ao trimestre homólogo. Os outros custos (não salariais, também por hora efetivamente trabalhada), que registaram, da mesma forma, um acréscimo homólogo, de 9,7%", referiu a Direção Regional de Estatística da Madeira (DREM).

As atenções hoje vão centrar-se no gabinete de estatísticas europeu porque vai revelar novos dados sobre o PIB e produção industrial na zona euro.

Segundo as “Estatísticas de fluxos entre estados do mercado de trabalho”, do total de pessoas que estavam desempregadas no primeiro trimestre de 2025, 54,2% (198,1 mil) permaneceram nesse estado no trimestre seguinte, 27,3% (99,7 mil) transitaram para o emprego e 18,6% (68,0 mil) transitaram para a inatividade.