CIP

CGTP e UGT não fecham porta a 15º mês, mas querem conhecer proposta dos patrões

"Se há dinheiro para prémios, tem de haver dinheiro para o aumento dos salários", defende o secretário-geral da CGTP. Sem rejeitar a proposta da CIP para um 15º mês de salário isento de IRS e contribuições, Tiago Oliveira quer saber quantas empresas podem ser abrangidas pela medida e ressalva a necessidade de conhecer primeiro o detalhe da proposta dos patrões. Já a UGT avança que "não está contra" a proposta, mas quer conhecer também detalhes da medida. Ambos os parceiros sociais acentuam a tónica nos aumentos salariais.
CGTP e UGT não fecham porta a 15º mês, mas querem conhecer proposta dos patrões

Política “contracionista” de Bruxelas não pode travar aposta no investimento, alerta CIP

O Eurogrupo adotou uma posição comum sobre as orientações orçamentais para o próximo ano, na qual recomenda que a zona euro dever seguir uma tendência orçamental “contracionista”. Face às novas regras para reduzir o défice e a dívida, o líder da CIP alerta: Portugal não deve descurar o investimento e deve apostar na sua captação, criando condições para que a economia cresça. Política orçamental para os próximos anos deverá ser desenhada para conciliar também a redução da carga fiscal sobre as empresas e famílias.
Política “contracionista” de Bruxelas não pode travar aposta no investimento, alerta CIP

António Saraiva recebe prémio prestígio da APIGRAF

Foram ainda distinguidos com prémios APIGRAF de Excelência Empresarial 12 empresas, distribuídas por quatro categorias: Grandes, Médias, Pequenas e Microempresas. Na categoria Grandes Empresas, a Cartonagem Trindade - Indústria, recebeu o prémio Gold; na categoria Médias Empresas o prémio Gold foi para a Cartonagem Cardoso.; na categoria Pequenas Empresas o prémio foi entregue à Jordilis II – Packaging Solutions; e na categoria de Microempresas o galardão Gold foi atribuído à Mário Costa Gomes Unipessoal.
Ruben Pires26 Fev
António Saraiva recebe prémio prestígio da APIGRAF