Nesta entrevista, João Pedro Borges aborda o foco estratégico da área de recursos humanos, com especial atenção à atração e retenção de talento jovem. Explica ainda como a organização equilibra o modelo de trabalho híbrido com a necessidade de manter equipas coesas, promovendo uma cultura colaborativa e alinhada com os desafios atuais do setor.
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