A formação já não é um evento, é um percurso contínuo de desenvolvimento

Nesta entrevista, Filipe Luz explica como o Learning & Development está a transformar-se numa função estratégica, capaz de acelerar a produtividade, reforçar a retenção de talento e preparar as organizações para um futuro cada vez mais exigente.

A formação já não é um evento, é um percurso contínuo de desenvolvimento
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Nesta entrevista do JE LAb, Filipe Luz, Head of Learning & Development da Cegoc, reflete sobre as principais tendências que estão a redefinir a formação nas organizações. Da transição de modelos tradicionais para percursos contínuos de desenvolvimento, ao impacto de abordagens como microlearning, learning on the job e adaptive learning, o responsável sublinha ainda a crescente influência da inteligência artificial na personalização da aprendizagem. Para o especialista, o futuro do L&D passa por uma integração mais estratégica com o negócio e por um papel cada vez mais decisivo na gestão e retenção de talento.

Veja a entrevista completa: 

 

Este conteúdo foi produzido em parceria com a Cegoc.

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